文化建设
新起点、新目标、新希望——成型车间月度生块合格率创新高
2023-02-16 11:59:46
2月10日，在2023年1月份生产总结会上，车间副主任兼一班班长屠猛宣布：成型车间一月份生块合格率达到99.97%，其中成型一班生块合格率100%。
柏拉图说：良好的开端，等于成功的一半。当听说成型一班1月份生块合格率高达100%时，我们激动得几乎说不出话来。要知道这是创历史新高的成绩，既是成型一班的第一个100%，也是成型车间的第一个100%啊！
在刚刚过去的2022年里，成型车间取得了出色的业绩，安环、质量、成本、队伍建设均超目标完成，但这些都已成为过去。2023年将是充满期待的一年，这一年有更高的目标、更大的挑战在等着我们。高难度的任务激发了每一名成型人高昂的斗志，我们全员已经做好了充分的准备，站在新起点、挑战新目标、迎接新希望。
从2017年复产后一路走来，在生产部和成型车间领导的正确带领下，生块质量一步一个脚印，指标稳步提升。当第一个惊喜达到时，是辛酸、是喜悦、也是鞭策。辛酸是因为这一路走来的不易，喜悦是终于迎来了成型质量的巅峰，鞭策我们在以后的生产中要时刻紧盯高目标。成型生块合格率达到100%绝不是一件易事，其中的不确定因素太多太多：如凉料、裂纹、大颗粒堆积、疏松、掉棱掉角等质量问题，以及每一次混捏机、冷却机底开门波动和物料变化波动等机械、物料问题，这些都会直接影响我们的生块质量，影响合格率。一路的辛酸历历在目，每一个成型人都感同身受！
车间主任颜永红常说：“千万不要给自己的思想设限，只有想不到没有做不到。”面对问题，只要我们肯想办法、敢于较真，不达目的誓不罢休，所有的问题都是可以解决的。三通粘料十多年的“老大难”问题都能解决掉，还有什么比这个更难的？正是因为这份坚持给成型车间带来了巨大变化，也让我们尝到了合理化建议和提案改善带来的甜头和希望。
成型员工在认真工作
“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”成型车间全体员工就是这样稳扎稳打，一个问题接着一个问题去改善，围绕如何提升生块合格率、改善现场、降低劳动强度开展疑难攻关，如：混捏线防波动改善、混捏机底开门喷水改善、三通改善、模套内加料方式改善等。正是因为这些改善取得了成效，大大降低了废块产生的机率，加上生产过程从原料搭配到生块下线的精心操作、精心控制、精细管理，成型一班才有了一月份生块合格率100%的佳绩。当得知这个结果的那一刻，所有人都觉得这一路走来的付出都是值得的，付出跟收获永远都是成正比的。回望近几年的生产指标，一串串上升的数据让人沉思，内心也激情澎湃。2019年合格率目标99.6%，实际完成99.37%，2020年实际完成99.6%，2021年实际完成99.78%；2022年，合格率目标99.7%，实际完成99.78%；2023年，合格率目标99.8%，实际将达到多少，我们拭目以待。
新起点、新目标、新希望，我们将继续围绕五“一”精神，开展各项工作。我们坚信，只要敢于挑战、紧盯目标、齐心协力，就一定会有更多的100%产生，成型车间生块年度合格率将再创新高。
2月10日，在2023年1月份生产总结会上，车间副主任兼一班班长屠猛宣布：成型车间一月份生块合格率达到99.97%，其中成型一班生块合格率100%。
柏拉图说：良好的开端，等于成功的一半。当听说成型一班1月份生块合格率高达100%时，我们激动得几乎说不出话来。要知道这是创历史新高的成绩，既是成型一班的第一个100%，也是成型车间的第一个100%啊！
在刚刚过去的2022年里，成型车间取得了出色的业绩，安环、质量、成本、队伍建设均超目标完成，但这些都已成为过去。2023年将是充满期待的一年，这一年有更高的目标、更大的挑战在等着我们。高难度的任务激发了每一名成型人高昂的斗志，我们全员已经做好了充分的准备，站在新起点、挑战新目标、迎接新希望。
从2017年复产后一路走来，在生产部和成型车间领导的正确带领下，生块质量一步一个脚印，指标稳步提升。当第一个惊喜达到时，是辛酸、是喜悦、也是鞭策。辛酸是因为这一路走来的不易，喜悦是终于迎来了成型质量的巅峰，鞭策我们在以后的生产中要时刻紧盯高目标。成型生块合格率达到100%绝不是一件易事，其中的不确定因素太多太多：如凉料、裂纹、大颗粒堆积、疏松、掉棱掉角等质量问题，以及每一次混捏机、冷却机底开门波动和物料变化波动等机械、物料问题，这些都会直接影响我们的生块质量，影响合格率。一路的辛酸历历在目，每一个成型人都感同身受！
车间主任颜永红常说：“千万不要给自己的思想设限，只有想不到没有做不到。”面对问题，只要我们肯想办法、敢于较真，不达目的誓不罢休，所有的问题都是可以解决的。三通粘料十多年的“老大难”问题都能解决掉，还有什么比这个更难的？正是因为这份坚持给成型车间带来了巨大变化，也让我们尝到了合理化建议和提案改善带来的甜头和希望。
成型员工在认真工作
“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”成型车间全体员工就是这样稳扎稳打，一个问题接着一个问题去改善，围绕如何提升生块合格率、改善现场、降低劳动强度开展疑难攻关，如：混捏线防波动改善、混捏机底开门喷水改善、三通改善、模套内加料方式改善等。正是因为这些改善取得了成效，大大降低了废块产生的机率，加上生产过程从原料搭配到生块下线的精心操作、精心控制、精细管理，成型一班才有了一月份生块合格率100%的佳绩。当得知这个结果的那一刻，所有人都觉得这一路走来的付出都是值得的，付出跟收获永远都是成正比的。回望近几年的生产指标，一串串上升的数据让人沉思，内心也激情澎湃。2019年合格率目标99.6%，实际完成99.37%，2020年实际完成99.6%，2021年实际完成99.78%；2022年，合格率目标99.7%，实际完成99.78%；2023年，合格率目标99.8%，实际将达到多少，我们拭目以待。
新起点、新目标、新希望，我们将继续围绕五“一”精神，开展各项工作。我们坚信，只要敢于挑战、紧盯目标、齐心协力，就一定会有更多的100%产生，成型车间生块年度合格率将再创新高。